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为“小候鸟”铸造“开心乐园”

  放学以后,放假期间,父母却没有下班,职工子女脱离了学校的监管,孩子成了传说中的“放羊”娃。对于许多双职工家庭来说,如何让孩子安全、充实地度过课外时间,特别是漫长的寒暑假,成了生活中最大的难题。对此,各级工会因地制宜开展了职工子女托管服务工作,切实解决职工家庭的后顾之忧。

  自2016年起,全总连续4年举办关爱农民工子女阳光少年成长营活动,组织农民工子女4000余人参加;各级工会也积极助力,开展爱心托管活动,为留守在家的孩子和在外务工的农民工搭建了一条亲情长廊,让职工家庭感受到党和政府的温暖,以及工会组织关心。

  近几年来,各地工会也积极创新,为职工子女开展托管服务工作,以便让职工安心上班、专心工作。

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  北京工会从2015年开始试点假期托管班,2016年全面推开,如今已经发展成为一个服务职工的品牌项目,仅今年暑假,就有200多个托管班全面开营。

  两年前上海市总工会创新性地推出了上海工会“职工亲子工作室”,让职工可以带娃上班。两年来,职工亲子工作室已累计举办139场次,5000余职工子女从中受益。今年,为更好地维护女职工合法权益和特殊利益,市总工会将继续实施“新增80家职工‘亲子工作室’”实事项目。

  福建省泉州市总工会联合有条件的工业园区、社区、企业开设暑期夏令营、“四点半课堂”暑托班、职工子女托管班等。组织基层工会干部、企业职工、志愿者等参与进来,建立“大手拉小手”的志愿服务机制,为职工子女免费提供课外辅导、艺术培训等形式多样的温馨服务,让广大职工安心工作。

  陕西省总工会女职委大力推进“爱心托管班”建设工作,每年逐步增加建设点。2019年将在全省选树20家“陕西工会爱心托管班”省级示范点。除了推动婴幼儿托育以及儿童托管服务,还开展打造“母婴关爱室”行动。

  今年,吉林省总将拨专项资金30万元鼓励职工子女托管服务的试点工作。同时各地要加强对职工子女爱心托管班的监管,定期组织监督检查,保障托管服务的质量和学生安全,并按有关要求安全规范使用专项补助资金。

  青岛市总日前出台《青岛市职工子女寒暑假爱心托管驿站建设管理办法(试行)》,计划自2019年起至2021年,在全市逐步建成并投入使用500家托管驿站。目前,青岛一中、地铁集团、市口腔医院等20余家企事业单位已启动开办职工子女托管班40余家。

  ……

  职工子女看护,看似是职工的家事私事,但是由于很多职工面临同样的困扰,这个问题已成为普遍社会现象。各级工会组织主动作为,急职工之所急,想职工之所想,竭诚服务职工,成为名副其实的“职工之家”。

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