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回望地方工会的10个瞬间

工人日报—中工网记者 陈晓燕
2019-12-31 07:12:40

  “百堂技能微课”给农民工送福利

  【关键词】“线上”培训

  【事件回放】为提高农民工技能培训的覆盖率、参与率和效能,陕西省总工会将培训课堂搬到“线上”,10月16日,在陕西工会网上平台推出了“百堂农民工技能提升微课”,引导广大农民工通过电脑、手机进行视频微课学习,提高技能、增长知识,帮助他们更好更快融入城市。

  “微课”授课老师多,除了技校的专业老师,还邀请了劳模工匠、维权律师、工会干部、一线工人……各类人群发挥各自所长,传经验、讲方法、示技巧。“微课”课程内容广。在传统技能讲授之外,增加“我行我秀”“小创新大文章”“维权与帮扶”“生活家事一点通”等多个板块内容。“微课”推出后,受到农民工普遍欢迎。

  【点评】开设“微课”,创新了培训形式和内容,是工会借力互联网探索工作新模式和服务新路径的一个成功范例。

  农民工受工作时间长、流动性大等因素影响,存在参加培训积极性不高等问题。“微课”之所以受欢迎,是因为它不受场地、时间、人员的限制,把“固定教室”拓展为“网络课堂”,实现了随时随地、想学就学;通过吸引农民工网上留言参与互动,让培训课堂更贴合农民工的兴趣、需求;设立奖项,鼓励职工上“微课”学习技能。

  互联网技术为人们的生活带来了极大便利。运用好这一载体,创造更多更方便农民工学习的方式方法,期待有更多新的探索新的实践。

  “三个一”工作法“话”出同心圆

  【关键词】企业民主管理

  【事件回放】11月14日,天津经济技术开发区总工会发布构建和谐劳动关系“三个一”10年行动成果。

  2010年,天津经开区总工会提出“倾听·沟通·改善——三个一”工作法,要求基层企业工会每年“听取一次职工意见、与行政进行一次沟通、建立一项改善劳动关系的措施”,倡导基层工会畅通网络渠道、建立协商机制、形成改善制度,实现劳动关系双方共赢。10年来,天津经开区累计有700余家非公企业推行实施了“三个一”工作法,建立构建和谐劳动关系改善措施7000余项,覆盖职工20余万人。改善措施涉及生产生活条件、工资福利、稳定就业岗位、职业发展促进、社会保障等。

  【点评】“三个一”工作法通过在企业建立良性的沟通协商机制,提升职工民主参与质量,提高企业民主管理水平,达到保障职工合法权益,实现职工积极性、智慧和创造力由潜在向现实转化的双赢目的。其结果是让劳动关系双方都满意,这项制度也在广大非公企业遍地开花。

  “三个一”工作法抓住了沟通协商机制的三个关键环节——征求意见、协商、落实。用“倾听”保证职工真实的声音被反映上去;用“协商”找到劳动关系双方利益最佳平衡点;用“改善”保证工作实效,让职工看到实实在在的“好处”。

  “举一纲而万目张,解一卷而众篇明。”破难题要抓关键。民主管理工作如是,其他工会工作亦当如是。

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来源:中工网——《工人日报》
编辑:尹文卓

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